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大学生兼职打工“不怕吃苦怕被骗” 谨慎这五类骗局

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2019-08-31 13:34  浏览次数:314
核心提示:每年6~8月,是灵活用工市场最活跃的时期。一边夏季消费需求大幅提升,很多企业增加了阶段性用工需求;另一边,成千上万的学生在暑假有了大量可支配时间,涌入人力资源市场。 日前,一站式灵活用工平台——“兼职猫”发布了《2019暑假职场生存数据报告》(以下简称“报告”),该报告调取平台2600万用户数据,数读暑假工生存现状,解读当代95后、00后初涉职场“升职记”中的酸甜苦辣

每年6~8月,是灵活用工市场最活跃的时期。一边夏季消费需求大幅提升,很多企业增加了阶段性用工需求;另一边,成千上万的学生在暑假有了大量可支配时间,涌入人力资源市场。

日前,一站式灵活用工平台——“兼职猫”发布了《2019暑假职场生存数据报告》(以下简称“报告”),该报告调取平台2600万用户数据,数读暑假工生存现状,解读当代95后、00后初涉职场“升职记”中的酸甜苦辣。

 

兼职月入可超全职白领 也因压力而焦虑

报告显示,暑假工主力集中在95后、00后群体。16岁~22岁的暑假工占整体从业人员的83%,他们中大部分为在校大学生。

从薪资待遇来看,一、二线城市的暑假工均薪远超三、四线城市,整体平均日薪在110元左右。其中,平均日薪在“100~120元”的占比最高,按照平均薪资计算,暑假兼职月入甚至可能超过部分应届生全职白领。对一些大学生来说,一个月打工挣的钱就足够给自己买一部手机。

数据显示,“职业技能”“餐饮服务”“实习”是年轻人选择最集中的3个从业方向。年龄稍长的95后,更愿意选择高成长性的岗位,更倾向于脑力劳动;而作为“职场小白”的00后则“来者不拒”,对于户外作业、劳动输出型岗位亦可接受,他们愿意在苦与累中历练自己,更期望尽可能多地接触社会。

职场初体验后,很多大学生发现,现实与期望存在一定落差,预备职场的生活并非想象中那么轻松,大部分人入职后意识到自己各方面的不足。“技能、经验的匮乏”是其面临的最直接的窘境,难以适应的高压工作环境,也令他们备感焦虑。

其中,95后感受到的就业压力更明显,他们注重成长与规划,即使是兼职也希望能为自己增益镀金。而一般的暑期工岗位,难以达到他们的期待。

暑期打工最高发的五类骗局

调查还发现,对大学生而言,在假期打工的经历中,最让他们担忧的并不是工作累不累、薪酬有多高,而是担心自己被虚假招聘信息忽悠。

这是眼下不容忽视的现实,社会上各类大学生兼职机构良莠不齐,总有涉世未深的大学生不仅没挣到钱,反而“被交钱”,甚至背上沉重的“债务”。报告通过大数据分析,搜集了最高发的几类兼职骗局。

 
(文/贝壳)
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